С пгаздником, дорогие товагищи!

Ну что ж, две недели пролетели как один день, и наша отдохнувшая, посвежевшая и полная энтузиазма команда вернулась в любимый и дорогой сердцу Харьков продолжать начатое. Вернее, не только продолжать, но и заканчивать, поскольку конец близок. За эти две недели из Програм-Эйса уволилось 5 человек, это по 2,5 человека в неделю получается. Так что основная масса нынешнего поголовья эйс-программистов в 60 человек разбежится за пару месяцев, а дальше всех охватит цепная реакция, и Програм-Ass падет, как Константинополь в 1453 году.

Как сообщают инсайдеры, на фирму в последнее время приезжало много заказчиков, однако ни один из них не отважился доверить разваливающейся компании большой и интересный проект. Поэтому ты, читающий эти строки програмассовец, должен понимать, что ты не сидишь без работы только лишь потому, что твой коллега уволился и тебе отдали его проект. А когда он закончится - ты будешь с утра до вечера сидеть от безделия в одноклассниках и просить денежку у руководства.

Кстати о деньгах. Осмотритесь внимательно вокруг. Наверняка вы давно замечаете рядом с собой неугомонных трудоголиков, которые работают, не обращая внимания на кризис. И не раз задавались вопросом, почему, верно? Ответ прост - ключевые люди получают зарплату вовремя и в полном объеме. А если ты, читатель, к таким не относишься, значит ты человек второго сорта, и твои деньги отдали твоему соседу по комнате, чтобы он лучше работал и не вздумал уволиться и уронить драгоценный проект, приносящий прибыль. А то Генеральному Директору не будет за что ездить в отпуск и кататься на Крайслере.

Теперь поднимите руку те, у кого есть жена и дети. Подняли? Теперь скажите, как ваша семья провела череду прошедших праздников? Ходили ли вы в ресторан (макдональдс не считается!), чтобы культурно покушать и послушать живую музыку, или пополнили собой стадо нищебродов на площади? Пили ли вы хорошее вино за ужином или глушили водку от безнадеги? Купили ли вы ребенку новую игрушку, или ограничились мороженым и воздушным шариком из макдака? А когда вы жене последний раз цветы дарили? Не три завядших тюльпана на 8 марта, а розы, хризантемы или орхидеи? И после этого вы еще жалуетесь друзьям за пивом, что она вас пилит? Так не будьте лохами, встаньте все вместе и потребуйте свои деньги, а потом собирайте вещички и бегите подальше из этой гнилой конторы, у которой еще хватает наглости называться "IT-компанией".

Да, кстати, будьте осторожны при выборе нового места работы. Ветераны харьковского IT-рынка давно повязаны круговой порукой и спрашивают друг у друга разрешения взять на работу сотрудника из дружественной компании. И как вы понимаете, Фонарев никогда не разрешит, чтобы его крепостных растащили. Так что начинайте свои поиски с молодых независимых компаний, которые умеют работать и не боятся конкурентов, а людей удерживают интересной работой, хорошими условиями и высокой зарплатой, а не сговором на рынке труда.

И еще. Не нарвитесь на китайскую подделку под названием UnitedODC. Это тот же Програмэйс, только перелицеванный. Со всеми присущими Програмассу проблемами и особенностями. Наша творческая группа уже готовит подробный материал об этом бренде, однако в Програм-асе все держится в секрете, и задача обещает быть сложной. Кто может поделиться правдивой информацией - пишите в комментарии, можно анонимно.

Удачи вам в выборе новой работы!